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Am 29. Mai 2024startete die neue Ver­anstal­tungsrei­he „Gör­litz gren­zen­los ver­net­zt“im ENERGY CoWork­ing Spaceauf dem Inno­va­tion­scam­pus Gör­litz. Ziel der Rei­he ist es, regionale Unternehmen miteinan­der zu ver­net­zen und gemein­sam Strate­gien zur Fachkräftesicherung und inter­na­tionalen Fachkräftegewin­nungzu entwick­eln.

Die Ver­anstal­tung brachte Unternehmen, Insti­tu­tio­nen und regionale Akteure aus der Lausitzzusam­men, um sich über Möglichkeit­en des inter­na­tionalen Recruit­ings und erfol­gre­iche Inte­gra­tionsstrate­gien auszu­tauschen.

Einblicke von Wirtschaftsförderung und Landratsamt Görlitz

Die Auf­tak­tver­anstal­tung begann mit Impulsvorträ­gen von Eva Wit­tig und Han­na Mai­waldvon der Europas­tadt Gör­l­itz­Zgorz­elec GmbHsowie Antje Klosevom Lan­drat­samt Gör­litz.Sie gaben den Teilnehmer:innen einen Ein­blick in ihre Arbeit und stell­ten Unter­stützungsange­bote für Unternehmen vor, die inter­na­tionale Fachkräfte gewin­nen und inte­gri­eren möcht­en. Beson­ders her­vorge­hoben wurde, wie Unternehmen durch regionale Net­zw­erke und Beratungsange­bote bei kom­plex­en Ein­stel­lung­sprozessen unter­stützt wer­den kön­nen.

Erfolgsstories aus der Region

Im Anschluss standen Unternehmen aus Gör­litz und Umge­bung im Fokus, die ihre Erfahrun­gen im inter­na­tionalen Recruit­ingteil­ten.

Rico Hubrich – SKAN Deutsch­land GmbH
Bericht über die Inte­gra­tion inter­na­tionaler Fachkräfte und wertvolle Ein­blicke in erfol­gre­iche Onboard­ing-Prozesse.

Hel­mut Goltz – Gör­l­itzer Hanf- und Draht­seil­erei
Erfahrun­gen aus dem Mit­tel­stand und prak­tis­che Tipps für den inter­na­tionalen Rekru­tierung­sprozess.

Michaela Hei­dig – kom­mu­ni­keet – Das Sprachenin­sti­tut
Prax­is­na­he Ansätze zur Über­win­dung von Sprach- und Kul­tur­bar­ri­eren im Arbeit­sall­t­ag.

Die vorgestell­ten Best Prac­tices zeigten ein­drucksvoll, wie Unternehmen inter­na­tionale Tal­ente erfol­gre­ich gewin­nen und langfristig in ihre Teams inte­gri­eren kön­nen.. 

Networking und Austausch

Neben den Vorträ­gen bot die Ver­anstal­tung auch viel Raum für Net­work­ing und per­sön­lichen Aus­tausch. In der Aussteller­lounge kon­nten die Teil­nehmenden direkt mit den Referent:innen ins Gespräch kom­men, Erfahrun­gen aus­tauschen und neue Kon­tak­te knüpfen.

Ger­ade dieser Aus­tausch zwis­chen Unternehmen, Insti­tu­tio­nen und Pro­jek­ten machte deut­lich, wie wichtig regionale Net­zw­erkefür die Fachkräftegewin­nung und Inte­gra­tion inter­na­tionaler Mitar­bei­t­en­der sind.

Fazit : Ein erfolgreicher Auftakt für ein starkes Netzwerk

Der Auf­takt von „Gör­litz gren­zen­los ver­net­zt“war ein voller Erfolg. Die Kom­bi­na­tion aus Impulsvorträ­gen, Prax­is­beispie­len und Net­work­ing machte die Ver­anstal­tung zu einem wertvollen Tre­ff­punkt für Unternehmen, die sich mit inter­na­tionalem Recruit­ing und Mitar­bei­t­er­in­te­gra­tionbeschäfti­gen.

Die Ver­anstal­tungsrei­he zeigt, wie wichtig der Aus­tausch zwis­chen Wirtschaft, Ver­wal­tung und regionalen Ini­tia­tiv­en ist, um die Lausitz als attrak­tiv­en Arbeits- und Lebens­stan­dortweit­erzuen­twick­eln.

Wir freuen uns auf die kom­menden Ver­anstal­tun­gen der Rei­he und darauf, das Net­zw­erk für inter­na­tionale Fachkräfte in Gör­litz weit­er auszubauen.

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