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Am 7. Mai 2026 fand im ENERGY Busi­ness & Event Space auf dem Inno­va­tion­scam­pus Gör­litz die sech­ste Ver­anstal­tung der Rei­he „Gör­litz gren­zen­los ver­net­zt“ statt. Unter dem Titel „Willkom­men in Gör­litz – und dann?“ standen dies­mal die The­men Onboard­ing, Inte­gra­tion und langfristige Fachkräfte­bindung im Mit­telpunkt.

Unternehmen, Insti­tu­tio­nen und regionale Akteure tauscht­en sich darüber aus, wie inter­na­tionale Fachkräfte und neu zuge­zo­gene Mitar­bei­t­ende nicht nur für Gör­litz gewon­nen, son­dern auch langfristig in der Region gehal­ten wer­den kön­nen. Per­sön­liche Erfahrungs­berichte, aktuelle Zahlen zum Arbeits­markt sowie prax­is­na­he Impulse macht­en deut­lich, welche Fak­toren für ein erfol­gre­ich­es Ankom­men entschei­dend sind.

Begrüßung und aktuelle Entwicklungen in Görlitz

Zum Auf­takt der Ver­anstal­tung begrüßte Eva Wit­tig von der Europas­tadt Gör­l­itz­Zgorz­elec GmbH die Teil­nehmenden und gab Ein­blicke in aktuelle Entwick­lun­gen rund um das Pro­jekt. Vorgestellt wur­den unter anderem neue Kom­mu­nika­tion­s­maß­nah­men, die Weit­er­en­twick­lung der Wel­come-Web­site sowie aktuelle Zahlen zur Sit­u­a­tion inter­na­tionaler Fachkräfte in Görlitz.Dabei wurde deut­lich, wie wichtig inter­na­tionale Mitar­bei­t­ende inzwis­chen für Unternehmen und den Wirtschafts­stan­dort Gör­litz gewor­den sind. Gle­ichzeit­ig zeigte die Präsen­ta­tion, dass erfol­gre­iche Fachkräftegewin­nung weit über Recruit­ing hin­aus­ge­ht und ins­beson­dere The­men wie Inte­gra­tion, Teil­habe und Willkom­men­skul­tur immer stärk­er in den Fokus rück­en.

Impulse aus Forschung und Praxis

Im Anschluss präsen­tierte Dr. Con­stanze Zöll­ter vom Inter­diszi­plinären Zen­trum für ökol­o­gis­chen und revi­tal­isieren­den Stad­tum­bau (IZS) aktuelle Erken­nt­nisse aus dem Pro­jekt „Probe­wohnen“. Im Mit­telpunkt standen Erfahrun­gen und Her­aus­forderun­gen rund um das Ankom­men neuer Fachkräfte in der Region sowie die Bedeu­tung von Wohn­raum, sozialer Inte­gra­tion und regionaler Ver­net­zung.

Beson­ders prax­is­nah wurde es anschließend im Pan­el Talk. Inter­na­tionale Fachkräfte und Pro­jek­t­beteiligte berichteten aus unter­schiedlichen Per­spek­tiv­en über ihre Erfahrun­gen in Gör­litz – vom ersten Ankom­men bis zum beru­flichen und pri­vat­en All­t­ag in der Region. Die per­sön­lichen Ein­blicke macht­en deut­lich, welche Rolle Unternehmen­skul­tur, Unter­stützung im All­t­ag und soziale Net­zw­erke für eine langfristige Bindung spie­len.

Spotlight Talks : Schlüsselthemen für ein gelungenes Ankommen

Ein weit­er­er Pro­gramm­punkt waren die Spot­light Talks, in denen ver­schiedene Akteure konkrete Unter­stützungsange­bote und Prax­is­beispiele vorstell­ten.

Ron­ny Scharn­tke von der BARMER sprach über Gesund­heit­sange­bote und Unter­stützungsmöglichkeit­en für inter­na­tionale Mitar­bei­t­ende. Kevin Slo­niows­ki von Job­Ven­ture the­ma­tisierte Lösun­gen rund um möbliertes Wohnen und die Begleitung neuer Fachkräfte beim Start in Gör­litz. Manuel Schu­bin­s­ki vom Kon­tak­tzen­trum für säch­sisch-pol­nis­che Wirtschaft­sko­op­er­a­tion der IHK Dres­den gab Ein­blicke in interkul­turelle Zusam­me­nar­beit und die Bedeu­tung gren­züber­schre­i­t­en­der Net­zw­erke für Unternehmen in der Region.

Ergänzt wurde das Pro­gramm durch inter­ak­tive Ele­mente wie ein Quiz rund um inter­na­tionale Fachkräfte in Gör­litz sowie offene Fragerun­den und Net­work­ing-Möglichkeit­en.

Fazit : Gemeinsam Fachkräfte langfristig für Görlitz gewinnen

Die sech­ste Ver­anstal­tung von „Gör­litz gren­zen­los ver­net­zt“ zeigte erneut, wie wichtig Zusam­me­nar­beit, Aus­tausch und regionale Net­zw­erke für die Fachkräftesicherung in der Lausitz sind.

Durch prax­is­na­he Impulse, per­sön­liche Erfahrungs­berichte und konkrete Unter­stützungsange­bote wurde deut­lich, dass erfol­gre­iche Inte­gra­tion bere­its beim Ankom­men begin­nt – und nur gemein­sam von Unternehmen, Insti­tu­tio­nen und regionalen Akteuren gestal­tet wer­den kann.Die Ver­anstal­tungsrei­he schafft damit weit­er­hin eine wichtige Plat­tform für Net­work­ing, Wis­senstrans­fer und Aus­tausch rund um inter­na­tionale Fachkräfte, Inte­gra­tion und Stan­dor­ten­twick­lung in Gör­litz.

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